医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）

[判断题] 医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。（）A . 正确B . 错误

[单选题]组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的（）A . 价值原则B . 目标原则C . 参与原则D . 成效原则

[判断题] 医院环境是一门研究价值观念、医院精神整合关系的科学。A . 正确B . 错误

[判断题] 医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。A . 正确B . 错误

[单选题]企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观念和行为准则被称为（）A . 企业社会责任B . 企业宗旨C . 企业经营哲学D . 企业战略目标

[判断题] 企业文化所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态不一定必须得到该组织所有成员的共同认可。A . 正确B . 错误

[判断题] 精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。A . 正确B . 错误

[判断题] 师生之间的心理交流和情感交往会潜移默化地形成学生的行为准则和价值观念、并内化为学生心理和行为上所遵循的法则。A . 正确B . 错误

[单选题]（　）是指价值观念.道德规范.文化水平.生活方式.用人理念和人口素质等因素的总称。A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境

[判断题] 当代浙江人共同价值观已经成为浙江人民共同遵循的道德规范和行为准则。A . 正确B . 错误