[判断题]

班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情境。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

试述班杜拉的自我效能感理论。

[问答题] 试述班杜拉的自我效能感理论。

  • 查看答案
  • 班杜拉提出的自我效能感有哪些功能?

    [主观题]班杜拉提出的自我效能感有哪些功能?

  • 查看答案
  • 根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。

    [试题]根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。

  • 查看答案
  • 班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是()

    [单选题]班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是()A.个体的努力程度B.个体的成败经验C.个体的学习动机D.个体面临的任务难度

  • 查看答案
  • 班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是(  )。

    [单选题]班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是(  )。A.个体的努力程度B.个体的成败经验C.个体的学习动机D.个体面临的任务难度

  • 查看答案
  • 简述班杜拉的自我效能感理论及其意义。

    [问答题] 简述班杜拉的自我效能感理论及其意义。

  • 查看答案
  • 根据班杜拉的动机理论,产生自我效能感的基础是( )

    [单选题]根据班杜拉的动机理论,产生自我效能感的基础是( )A.个体成功或失败的经验B.替代性经验C.情绪唤起D.结果期待

  • 查看答案
  • 根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()

    [单选题]根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()A . 唤醒B . 语言建模C . 口头说服D . 过去的成功经验E . 替代榜样

  • 查看答案
  • 根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{}。

    [问答题]根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{}。

  • 查看答案
  • 2 9 .班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、

    [主观题]2 9 .班杜拉认为影响个体自我效能感的形成主要有四个因素:成败经验、替代经验、言语劝导 和_____。

  • 查看答案
  • 班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情境。