A . 坚持严格管理
B . 创新体制机制
C . 转变电网发展方式、转变公司发展方式
D . 强化经营管理
[单选题]实现公司战略目标的最有效途径是()。A . 严格管理B . 创新体制C . 转变发展方式D . 强化经营管理
[主观题]初级卫生保健是实现全球卫生战略目标的必由途径。 ( )
[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的()A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次
[试题]对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括()A.战略目标的制定咨询B.战略目标水平的咨询C.战略目标体系的咨询D.重点战略目标的咨询E.战略目标广度和深度咨询
[多选题] 实现电网公司发展战略目标的基础是内在素质的提高,主要是指()。A .安全素质;B .质量素质;C .效益素质;D .科技素质;E .队伍素质。
[多选题] 战略目标的基本目标有()。A . 利润目标B . 市场目标C . 竞争目标D . 发展目标E . 价格目标
(1)企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程;(2)确定达到企业使命的长期战略目标;(3)把长期战略目标分解建立整个企业的短期执行性战术目标;(4)不同战略业务单位、事业部或经营单位建立自己的长期或短期目标;(5)每个战略业务单位或主要事业部内的职能部门(如市场营销、财务、生产、研究开发等)制定自己的长期和短期目标;(6)这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上至下层层进行的,由企业整体直至个人。战略目标的制定过程?
[问答题] 试述战略目标的分类。
[单选题]对企业战略目标和部门目标的实现有重要影响的变量是()A . 部门关键成果领域B . 企业及关键领域C . 部门重要目标D . 部门重要成果
由于战略目标是企业使命和功能的具体化,一方面有关企业生存的各个部门都需要有目标;另一方面,目标还取决于个别企业的不同战略。因此,企业的战略目标是多元化的,既包括经济目标,又包括非经济目标;既包括定性目标,又包括定量目标。尽管如此,各个企业需要制定目标的领域却是相同的,所有企业的生存都取决于同样的一些因素。战略目标的主要内容?