下列各项中，属于劳动合同订立原则的有()。

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。A . 合法原则B . 公平原则C . 协商一致原则D . 诚实信用原则

[多选题]下列属于劳动合同订立原则的是（　）。A.合法原则B.公平原则C.公正原则D.平等自愿原则E.协商一致原则

[多选题] 劳动合同订立原则有（）。A . 合法原则B . 公平原则C . 平等自愿原则D . 协商一致原则E . 诚实信用原则

[多选题] 劳动合同订立的原则包括（）。A . 平等自愿原则B . 合法公平原则C . 自主择业原则D . 协商一致原则E . 诚实信用原则

[单选题]劳动合同订立原则不包括（）。A.合情合理原则B.公平原则C.平等自愿原则D.诚实信用原则

[名词解释] 劳动合同订立

[问答题] 劳动合同订立的原则是什么？

[多选题] 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。A . 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B . 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C . 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D . 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

[多选题]劳动合同订立的合法性原则，要求（ ）。A.劳动合同的内容必须合法B.劳动合同的客体必须合法C.劳动合同的主体必须合法D.劳动合同的订立程序必须合法E.

[多选题]关于劳动合同订立的说法，正确的有（　）。A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自