张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题，说法正确的为（）。

[单选题]2010年《黄河钻井总公司党委、黄河钻井总公司安全生产问责制度》规定，总公司倡议并激励对违章行为和隐瞒事故行为的举报，若举报调查属实，总公司给予举报者（）。A . 不奖励但为其保密B . 奖励但不为其保密C . 奖励并为其保密D . 不奖励也不为其保密

[单选题]张某2019年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于甲公司与张某劳动关系的下列表述中，正确的是（　）。A.公司与

[名词解释] 总公司

[单选题]客户为总、分公司结构，商品销售给分公司，但是由总公司来进行付款。此时“总公司付款”选项在哪里设定（）？A . 公用参数设置B . 单据性质设置C . 录入客户信息D . 会计科目

[单选题]某建筑公司总公司在市区，分公司在县城。2015年5月总公司自营建筑业务缴纳营业税12万元；分公司取得建筑业劳务收入200万元。该建筑公司5月应纳城建税共计（）万元。A . 1.26B . 1.14C . 0.9D . 10.84

[单选题]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：(　　)A．因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同

[多选题] 张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：()A . 因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合

[填空题] 财产保险公司分公司调整其总公司报经审批的保险费率超过（）的，应当由其总公司报送中国保监会审批。

把总公司和分公司一起起诉，要求两个公司承担连带责任。 和总公司签订合同,对账时分公司盖章,如何起诉?

[多选题] 张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有()。A . 公司与张某之间可视为不存在劳动关系B . 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C . 公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿D . 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿