[单选题]

用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。

A . 若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿

B . 向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同

C . 若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D . 向劳动者支付1年的工资

参考答案与解析:

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用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

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