当前位置： 找题吧 >  第二章劳动合同与社会保险法律制度 初级会计经济法基础
[单选题]

关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）。

A . 一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B . 劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制

C . 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

D . 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

参考答案与解析：

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对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。

[单选题]对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。A . 时效期间为2个月B . 劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年C . 仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算D . 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请

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    • 下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：()

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    [多选题]关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行

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    [多选题]关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（　）。A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义

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    [单选题]劳动争议可以申请仲裁，仲裁的时效限制是（）。A . 1年B . 2年C . 3年D . 10年

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    [单选题]关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（　）。A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止B.因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解

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    • 申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）

    [单选题]申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）A . 从撤诉之日起暂停计算B . 从撤诉之日起重新开始计算C . 继续计算D . 中止

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