下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。

[多选题]下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C.严重失职，营私舞弊

[单选题]以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。A . 过错性解除B . 非过错性解除C . 经济性裁员D . 预告解除

[单选题]根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是()A .职工潘某被人民法院判处有期徒刑2年但缓期执行B .女职工陆某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间C .职工孙某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作D .公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与技术骨干沈某解除劳动合同

[主观题]根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件B.违反劳动纪律C.严重违反用人

[单选题]用人单位不得单方面解除劳动合同的是（ ）。 A.劳动者被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者患职业病D.劳动者严重失职，营

[多选题]劳动者有下列（　）情形之一，用人单位有权单方面解除合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C.严重失职，营私

[多选题]劳动者有以下四种情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同（　）。A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.劳动者患病或者负

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A . 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

[多选题]用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（　　）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.女职员在哺乳期的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.因劳