[单选题]

王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。

A . 劳动合同期限3年,服务期5年

B . 服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担

C . 不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金

D . 服务期内,王某不参与公司正常的工资调整

参考答案与解析:

相关试题

王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其

[单选题]王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是( )。A.劳动合同期限3年,服务期5年B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金D.服务期内,王某不得要求涨薪

  • 查看答案
  • 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是( )。

    [单选题]王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合劳动合同法律制度规定的是( )。A.劳动合同期限3年,服务期5年

  • 查看答案
  • 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确

    [单选题]张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了两个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金B.张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于

  • 查看答案
  • 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确

    [多选题] 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:()A . 大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了两个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金B . 张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司C . 张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝

  • 查看答案
  • 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正

    [多选题] 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:()A . 大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2个月的,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金B . 张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金给大地公司C . 张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而

  • 查看答案
  • 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是()

    [多选题]张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是()A.大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了2

  • 查看答案
  • 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标

    [单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。A . 甲建筑材料公司不得扣减王某工资B . 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的C . 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D . 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

  • 查看答案
  • 2012年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用

    [不定项选择,共用题干题] 2012年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2012年9月,甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训,由公司提供专项培训费用,并要求王某签订培训协议,约定服务期3年,如果违反服务期的约定,王某应当向公司支付违约金6万元2013年9月,王某获得了心仪已久的出国机会,向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同,但要求王某支付服务期违约金6万元,王某

  • 查看答案
  • 甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为()

    [单选题]甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为()A.1个月B.2个月C.12个月D.6个月

  • 查看答案
  • 对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()

    [单选题]对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是()A.甲公司与孙某不应约定试用期 B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限 C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业 D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

  • 查看答案
  • 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其