（）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

[单选题]在建构测评标准体系时，将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标，可以形成测评标准体系的（）结构。A . 纵向B . 横向C . 混合D . 网络

[单选题]人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）A . 效标参照性标准体系B . 常模参照性指标体系C . A与B均是D . A与B均不是

[单选题]与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）A . 效标参照性标准体系B . 常模参照性指标体系C . A与B均是D . A与B均不是

[名词解释] 素质测评标准体系

[单选题]员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（　　）是对测评目标的具体分解。A.测评内容B.测评指标C.测评标准D.测评要求

[单选题]在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。A.测评对象B.测评主体C.测评指标D.测评目标

[单选题]员工测评标准体系的构成包括( )。A．平面结构B．立体结构C．横向结构D．综合结构E．纵向结构

[多选题] 员工测评标准体系的构成包括（）。A . 平面结构B . 立体结构C . 横向结构D . 综合结构E . 纵向结构

[多选题]员工测评标准体系的构成包括（　　）。A.平面结构B.立体结构C.横向结构D.综合结构E.纵向结构

[多选题] 员工测评标准体系的纵向结构，注重测评素质的哪些方面（）。A . 完备性B . 可操作性C . 针对性D . 表达简练性E . 独立性