精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。

[判断题] 物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。A . 正确B . 错误

[单选题]属于企业文化中间层的是企业的（）文化。A . 行为文化B . 物质文化C . 规范文化D . 精神文化

[单选题]企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。A . 企业外观层B . 企业管理层C . 企业经营层D . 企业硬文化

[单选题]企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，也称为（）。A.企业外观层B.企业管理层C.企业经营层D.企业硬文化

[单选题]企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。A .企业政策文化B .企业形象物质文化C .企业容貌D .企业目标文化

[多选题] 在移动企业文化中，潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体，它包括（）A .移动员工行为准则B .敬业精神C .人文主义的价值观念D .道德观念E .移动规章制度

[单选题]企业文化包括三个层次，以下属于企业文化物质层的是（）。A . 产品外观及包装B . 特殊制度C . 责任制度D . 企业经营哲学

[填空题] 质量文化主要由（）、制度文化层和精神文化层三个层次构成。精神文化层是质量文化的核心层。

[单选题]下列叙述中不正确的是( )A．物质层是企业文化的载体B．精神层是企业文化的核心C．制度层约束着精神层的建设D．制度层是企业文化的灵魂

[填空题] 从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。