（）下属人员违反国家财经法规或农业银行规章制度的，被审计人应承担直接责任。

[多选题]企业规章制度违反法律法规规定时，企业应承担（）上的责任。A.民事B.刑事C.行政D.经济

[单选题]农业银行规章制度管理的主管和统抓部门是（）A . 法律事务部门B . 内部审计部门C . 人力资源部门D . 办公室

[单选题]违规贷款的分类。违反国家有关法律法规和严重违反农业银行内部规章制度发放的贷款，至少归为（）。A .正常类B .次级类C .关注类D .可疑类

[多选题] 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是（）A . 由劳动保障行政部门给予警告B . 由劳动保障行政部门责令改正C . 由劳动保障行政部门处以罚款D . 对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

[单选题]组成农业银行检查制度规范体系的规章制度不包括（）。A . 《中国农业银行检查管理办法》B . 《中国农业银行尽职监督工作管理办法》C . 《中国农业银行违反规章制度处理办法》D . 《中国农业银行移位检查管理办法》

[多选题] 规章制度是农业银行内部“法律”，其特征包括（）A . 规范性B . 强制性C . 普遍适用性D . 稳定性

[多选题] 对账人员在对账过程中，出现哪些行为，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行处理；情节严重的，移送有关部门处理()。A .制作虚假对账单据或对账信息B .造成对账单据丢失的C .伪造存款人回执、与存款人勾结的D .对账不符处理不及时

[判断题] 各类规章制度均不得与农业银行章程的规定相抵触。A . 正确B . 错误

[单选题]业务人员违反农业银行相关规章制度，违规操作，形成信用卡风险金额不满10万元的属于（）。A . 重大风险事件报告B . 风险事项报告C . 一般风险事件报告D . 风险案件报告

[多选题] 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理原则：（）A . A制度面前人人平等；B . B以事实为依据，视违规情节、后果等情况作出适当处理；C . C引发案件的，从重或加重处理；D . D涉嫌犯罪的，移送国家公安、司法机关处理；E . E国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定。