根据《中国农业银行整改工作管理办法》，按照风险程度，问题分为（）个等级。

[单选题]根据《中国农业银行整改工作管理办法》，按照产生原因，问题分为（）个类别。A . 三B . 五C . 七D . 十

[单选题]根据《中国农业银行整改工作管理办法》的规定，被发现问题的机构称作（）。A . 整改督办部门B . 整改责任部门C . 整改督办单位D . 整改责任单位

[多选题] 根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，农业银行个人客户信用等级评定对象按个人客户收入来源分为（）两大类，分别适用相应的评价指标体系。A .工薪供职类B .个人经营类C .个私业主类D .个人消费类

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）解聘由（）。A . 驻地行行风险管理部建议，委派行风险管理部审核，行党委研究批准。B . 驻地行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。C . 驻地行风险管理部建议，委派行人力资源部审核，行党委研究批准。D . 委派行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。A . 驻地行；驻地行；委派行B . 委派行；委派行；驻地行C . 委派行；驻地行；委派行D . 驻地行；委派行；委派行

[判断题] 根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，按照风险经理的工作能力和工作业绩，按顺序从低到高设置一级至六级风险经理。A . 正确B . 错误

[多选题] 根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A . 业绩指标（KPI）B . 行为能力指标（KCI）C . 关键风险指标（KRI）D . 以上皆是

[单选题]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。A . 委派行；委派行；委派行；委派行B . 委派行；驻地行；委派行；驻地行C . 驻地行；委派行；委派行；驻地行D . 驻地行；驻地行；驻地行；驻地行

[单选题]《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》适用对象为（）。A . 向农业银行申请个贷业务以及为我行信贷业务提供保证担保的具有完全民事行为能力的自然人B . 银行卡透支客户C . 县域个体工商户D . 仅发放农户小额贷款的非县域农户

[多选题] 根据《中国农业银行内部交易管理办法》，农业银行附属机构包括以下几种类型（）A . 由农业银行控制的境内外子银行B . 由农业银行控制的非银行金融机构C . 由农业银行控制的非金融机构D . 应当纳入并表管理的相关机构