A . 能力因素
B . 个人特质因素
C . 动力因素
D . 发展因素
[单选题]人员素质测评的内容不包括()A . 能力因素B . 个人特质因素C . 动力因素D . 发展因素
[单选题]人员素质测评不包括()。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质
[多选题] 人员素质测评的内容包括()。A .人的能力B .学历C .个人风格D .专业知识E .动力
[多选题] 人员素质测评的内容包括对人的()等因素的测评。A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力
[单选题]人员素质测评的功能包括()A . 核实、预测、错误纠正B . 评定、诊断、预测C . 评定、判断反馈、核实D . 纠正错误、核实、预测
[单选题]人员素质测评的应用范围包括()A . 诊断B . 选拔与安置C . 预测与发展D . 上面三项全包括
[多选题] 人员素质测评包括对人的()等因素的测评A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力
[多选题] 从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。A . 能力B . 心理素质C . 个人风格D . 动力
[多选题] 人员素质测评的基本原理包括()。A . 测评理论基础及特点B . 测评工具的测量指标C . 测评基本内容D . 测评的目的