[单选题]下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题（）A . 满足不同部门需求B . 满足求职者个人爱好需求C . 满足一定数量的职业需求D . 满足更多功能的需求
[单选题]下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）A . 倾听B . 复述C . 澄清D . 解释
[单选题]CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）A . 简单数字运算的速度及准确性B . 复杂数字运算速度C . 具体事务内在逻辑关系D . 抗干扰能力
[单选题]人员素质测评的应用范围包括（）A . 诊断B . 选拔与安置C . 预测与发展D . 上面三项全包括
[单选题]个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，反映了个体职业发展整体路线，这指的是？（）A . 职业生活B . 职业生涯C . 职业活动D . 生活经历
[单选题]在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为（）A . 促动B . 联结C . 解释D . 鼓励
[单选题]在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）A . 数字运算速度、简单数字运算准确性B . 对具体事物内在逻辑关系的把握C . 抗干扰能力和知觉速度D . 对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力
[单选题]下列选项中不属于第三产业的是：（）A . 商业、饮食业、交通运输业B . 金融、旅游业、咨询服务业C . 食品、纺织业、电子工业D . 国家机关、党群组织、社会团体
[单选题]心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对（）进行测量、分析、评价。A . 人的特定素质B . 人的心理特征C . 人的反应能力D . 人的能力水平
[单选题]开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳动力市场管理规定》强调的（）A . 备案制度B . 就业登记制度C . 职业介绍行政许可制度D . 失业登记制度
[单选题]通过把岗位、政策、技能、服务送到社区和下岗失业人员家中，把服务送到企业和街道，形成家庭与个人、企业与个人的互动，在互动中取得良好职业指导效果。这属于那种形式的指导？（）A . 递进式职业指导B . 系统结构化职业指导C . 多元化职业指导D . 辐射性职业指导
[单选题]职业咨询主要有三种方法，不包含下面哪一种？（）A . 心理测量法B . 团体咨询法C . 家庭咨询法D . 个别咨询法
[单选题]下列哪项不属于新成长劳动力？（）A . 城镇未能升学的初高中毕业生B . 各类中、高等职业学校的毕业生C . 下岗失业人员D . 农村从事非农产业的人员
[单选题]职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是：（）A . 职业介绍、职业指导、职业培训B . 职业咨询、职业培训、技能鉴定C . 技能鉴定、职业指导、职业培训D . 职业评估、职业指导、职业培训
[单选题]下列哪个选项不属于团体咨询的局限性？（）A . 团体咨询不是唯一或全能的咨询方法B . 有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的C . 有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方D . 个体差异能够照顾周全
[单选题]在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术？（）A . 提问技术B . 面质技术C . 调停技术D . 聚焦技术
[单选题]下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）A . 确立职业发展的目标和方向B . 制定职业发展的策略C . 明确具体的职业生涯发展途径D . 实现人生收入最大化
[单选题]下列哪个选项不属于测评的理论基础（）A . 人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性B . 人员素质测评是客观的，间接的和相对的测量C . 科学的测评是基于统计规律之上的D . 心理动力理论和行为理论
[单选题]个体咨询过程中，影响来访者的技术包括：（）A . 解释；信息提供；暗示、说服和劝告等B . 鼓励；逻辑推理；简述语意C . 解释；简述语意；情感反应D . 鼓励；逻辑推理；情感反应
[单选题]下列哪项不属于新成长劳动力就业的基本特征？（）A . 具有较强的竞争力B . 就业预期比较理性化C . 具有较大发展潜力D . 缺少就业能力和工作经验
[单选题]由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是（）A . 幻想技术B . 情景模拟C . 模拟个案研究D . 职业家族树
[单选题]团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指（）A . 解释技术B . 联结技术C . 沟通技术D . 促动技术
[单选题]下列哪一项不属于第一产业？（）A . 采集和种植B . 狩猎和捕鱼C . 养殖和畜牧D . 农产品加工和运输
[单选题]在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察（）A . 对操作活动进行矫正，灵活调整能力B . 二维空间图形拼合，图形旋转的能力C . 知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反应能力D . 对具体事物内在逻辑关系的把握
[单选题]人员素质测评的内容不包括（）A . 能力因素B . 个人特质因素C . 动力因素D . 发展因素
[单选题]在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）A . 较复杂的手工作业能力B . 眼手协调能力C . 对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力D . 运用手指和用手指操作小物件的能力
[单选题]下列哪项不属于结构化面试？（）A . 程序结构化B . 题目结构化C . 形式结构化D . 结果评定结构化
[单选题]团体咨询互动技术中首要的技术是（）A . 建立关系技术B . 联结技术C . 复述技术D . 解释技术
[单选题]团体咨询成熟阶段主要任务是（）A . 使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等B . 处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪C . 鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等D . 使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长
[单选题]下列不属于团体咨询基本技术的是：（）A . 反应技术B . 互动技术C . 追踪技术D . 行动技术