为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（）

[单选题]为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）A . 与劳动者签订劳动合同B . 对被招用的农民工进行岗位培训C . 为农民工安排安全卫生的宿舍D . 接收农民工子女在当地入学

[单选题]“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）A . 再就业政策B . 农村劳动力流动就业政策C . 大学生就业政策D . 社会保障政策

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资。这种行为侵犯了农民工的（）。A . 人身权利B . 取得劳动报酬的权利C . 劳动权利D . 劳动安全和卫生保护权利

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资，这种行为侵犯了农民工的（　　）。A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资，这种行为侵犯了农民工的（）A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资，这种行为侵犯了农民工的（）A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利

[单选题]一些用人单位拖欠和克扣农民工工资，这种行为侵犯了农民工的（）A.人身权利B.取得劳动报酬的权利C.劳动权利D.劳动安全和卫生保护权利

[单选题]用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准

[问答题] 解决农民工工资偏低和工资拖欠问题的政策措施有哪些？

[单选题]从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（）。A . 建立公司制农民工工资的约束和保障机制B . 建立企业信用档案制度C . 提高农民工的法律维权意识D . 建立欠薪应急周转金制度