运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（）

[单选题]运用心理学方法，协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是（）A . 职业咨询B . 心理咨询C . 团体咨询D . 个别咨询

[单选题]运用心理学方法，协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于（）A . 职业咨询B . 心里咨询C . 团体咨询D . 个别咨询

[多选题] 职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。A . 兴趣B . 类型C . 社会型D . 性格E . 常规性

[单选题]健康心理学主要解决的心理问题是人类A.疾病的治疗B.疾病的康复C.健康的维护D.行为的改变E.技能的提高

[单选题]健康心理学主要解决的心理问题是人类A.疾病的治疗B.疾病的康复C.健康的维护D.行为的改变E.技能的提高

[单选题]健康心理学主要解决的心理问题是人类A.疾病的治疗B.疾病的康复C.健康的维护D.行为的改变E.技能的提高

[单选题]健康心理学主要解决的心理问题是人类A.疾病的治疗B.疾病的康复C.健康的维护D.行为的改变E.技能的提高

[单选题]健康心理学主要解决的心理问题是人类（）A . 疾病的治疗B . 疾病的康复C . 健康的维护D . 行为的改变E . 技能的提高

[单选题]心理学包括基础心理学和应用心理学，下列属于应用心理学内容的是（）A . 普通心理学B . 发展心理学C . 社会心理学D . 教育心理学

[单选题]运用心理学技术方法，开展心理矫治工作的措施有（ ）。A．通过心理测试建立劳教人员的心理健康档案B．开展心理健康教育，矫治劳教人员的不良心理C．开展心理咨询D．大力开展劳教人民警察心理咨询师资格培训工作