职业指导人员要使服务对象知情就应（）

[单选题]职业指导人员与服务对象的关系、其根本性质是（）A . 咨询关系B . 领导关系C . 同事关系D . 朋友关系

[单选题]职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）A . 服务对象自己决定是否进入咨询关系B . 当事人自由选择职业指导人员C . 无视服务对象的心理感受D . 提供阐释自己意愿的机会

[多选题] 为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。A . 人的成长和发展知识B . 职业和生活风格发展知识C . 群体工作知识D . 调查与统计知识

[判断题] 当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时，应明确告诉服务对象，并终止咨询指导。A . 正确B . 错误

[单选题]职业指导人员若忽视服务对象的需要，忽视人权的尊重，采用唯我的标准对待服务对象，是违背了（）的原则。A . 尊重差异B . 主动解释C . 尊重隐私D . 主动负责

[单选题]职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？（）A . 维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象B . 以为劳动者提供良好的服务为宗旨C . 以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨D . 以创造服务对象最大的满意度为宗旨

[单选题]职业指导人员职业道德的基本要求是（）。A . 专业高效B . 热情大方C . 尽忠职守D . 以人为本

[单选题]下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？（）A . 与服务对象发生双重关系B . 双方形成强烈的依赖感C . 指导服务对象进行自我调整D . 充分发挥服务对象的移情作用

[单选题]职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含（）A . 热爱本职工作B . 刻苦钻研业务C . 积极要求进步D . 遵守国家法律法规

[问答题] 设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导