[多选题]

从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()

A . 把合适职工放到合适的职位上

B . 评估职工潜能与培训需求

C . 开发组织职业生涯阶梯与职位

D . 厘清组织未来人员需求

参考答案与解析:

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