[单选题]

目前,我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准,由被保险人根据雇佣合同的要求,以雇员()制定赔偿限额。

A . 缴纳保费的多少

B . 工作性质的风险性

C . 若干个月的工资额

D . 工资的高低程度

参考答案与解析:

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目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是()。

[单选题]目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是()。A . 雇主若干个月的工资B . 全体雇员工资总额的一定比例C . 雇员过去的工资总额D . 雇员未来的工资总额

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    [单选题]对雇主责任保险的赔偿标准叙述正确的有()。A.死亡及永久丧失全部工作能力的,按保单规定的每人赔偿限额的全额赔付B.永久丧失部分工作能力的,据受伤部位及程度,按保单规定的百分率乘以赔偿限额赔付C.暂时丧失工作能力超过5天者,按日平均工资赔付D.附加医药费险每人累计赔偿金额以保险单上附加医药费保险的赔偿限额为限E.附加雇员第三者责任保险,按造成第三者损害的实际赔偿责任赔付

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  • 对雇主责任保险的赔偿标准叙述正确的有()。

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    [单选题]雇主责任保险合同的保险人是( )。A.因雇员过失受到身体伤害的第三人B.死亡给付和丧葬给付C.丧葬给付和医疗给付D.死亡给付和医疗给付

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    [单选题]雇主责任保险合同的保险人是()。A . 因雇员过失受到身体伤害的第三人B . 死亡给付和丧葬给付C . 丧葬给付和医疗给付D . 死亡给付和医疗给付

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    [填空题] 责任保险是以被保险人的()赔偿责任为标的保险。

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