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[单选题]

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）

A . 3

B . 6

C . 9

D . 12

参考答案与解析：

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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。

[单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A．六B．五C．十D．三

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    • 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B．6个月C．12个月D．18个月

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    • 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A．3个月B.6个月C.12个月D.18个月

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    • 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A .3个月B .6个月C .1年D .2年

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    [判断题] 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误

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    [单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

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    • 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

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    • 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    [单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A . 1B . 3C . 6D . 8

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    • 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。

    [单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6

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    • 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）