[单选题]

中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与()的基本原则相背离。

A .社会福利企业化

B .社会福利政府化

C .社会福利集体化

D .社会福利社会化

参考答案与解析:

相关试题

中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与()的基本原则相背离

[单选题]中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与()的基本原则相背离A .社会福利企业化B .社会福利政府化C .社会福利集体化D .社会福利社会化

  • 查看答案
  • 中国传统福利模式中的实施范围的身份限制,表明了制度安排的()

    [单选题]中国传统福利模式中的实施范围的身份限制,表明了制度安排的()A .公平性B .非公平性C .全民性D .非全民性

  • 查看答案
  • 中国传统福利模式中的实施范围的身份限制,表明了制度安排的()。

    [单选题]中国传统福利模式中的实施范围的身份限制,表明了制度安排的()。A .公平性B .非公平性C .全民性D .非全民性

  • 查看答案
  • 中国传统社会福利模式是典型的:()

    [单选题]中国传统社会福利模式是典型的:()A .教育关联福利制度B .就业关联福利制度C .居住关联福利制度D .健康关联福利制度

  • 查看答案
  • 中国传统社会福利模式是典型的:()。

    [单选题]中国传统社会福利模式是典型的:()。A .全民福利制度B .城乡福利制度C .城镇福利制度D .民政福利制度

  • 查看答案
  • ( )是福利管理的基本原则。

    [单选题]( )是福利管理的基本原则。A.合理性、必要性、计划性和救助性B.必要性、及时性、计划性和协调性C.合理性、及时性、计划性和救助性D.合理性、必要性、计划性和协调性

  • 查看答案
  • 动物福利的基本原则是()

    [填空题] 动物福利的基本原则是()

  • 查看答案
  • 中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()

    [单选题]中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()A .角色明确B .角色错位C .角色统一D .角色中断

  • 查看答案
  • 中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。

    [单选题]中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。A .角色明确B .角色错位C .角色统一D .角色中断

  • 查看答案
  • 试论中国选举制度的基本原则。

    [问答题]试论中国选举制度的基本原则。

  • 查看答案
  • 中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与()的基本原则相背离。