刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。

[单选题]刚满14周岁的鲍丰初中辍学后去北京打工，被一家私人建筑队雇用。因鲍丰不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（ ）。A．属于无效合同B．属于雇用童工C．违背了有关最低工资的规定D．违背了最低就业年龄的规定E．违背了保护未成年人受教育权利的规定

[多选题] 刚满14周岁的小李初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用并签订合同。因小李不到18岁，小李的工资略低于当地最低工资标准。这种做法（）。A .违背了有关最低工资的规定B .违背了最低就业年龄的规定C .违背了有关工时的规定D .属于无效合同E .属于雇用童工

[问答题] 李某，男，18周岁，1996年2月因与孙某发生口角以至将孙某打伤。后李某家长同李某本人一起到孙某家赔礼道歉，并支付了医药费。1998年8月，孙、李二人再次发生争执，受到李某辱骂、武力威胁的孙某气愤不过，向公安局揭发了李某将其打伤的事。公安局对李某的行为进行了调查，认为其认错态度恶劣，不能减轻处罚，于是加重了对李某的处罚。李某不服，向人民法院提起行政诉讼，法院告之应先进行行政复议方可受理。问：以上的处理有无不妥？

[单选题]刚满18周岁的人违反治安管理的，应( )A．从轻处罚B．负完全责任C．免予处罚D．既可以从轻又可以负完全责任

[单选题]已满14周岁不满18周岁的人犯罪（）。A .应当从轻处罚B .应当减轻处罚C .应当从轻或者减轻处罚D .可以从轻或者减轻处罚

[多选题]肖亮今年17周岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于对肖亮的特殊保护的说法，正确的有（　　）。A.肖亮属于未成年工B.用人单位不得安排其延长工

[多选题] 孙某以带领邻居的孩子去划船为名，当船行至水中，将其邻居刚满4周岁的男孩扔进水中，使其溺水而死。据此，本案侦查时应主要证明哪些事实？（）A . 孙某作案时的刑事责任能力B . 孙某的行为出于故意C . 该男孩不会游泳D . 该男孩已因溺水而死亡

[多选题] 孙某以带领邻居的孩子去划船为名，当船行至水中。将其邻居刚满4周岁的男孩扔进水中，使其溺水而死。据此，本案侦查时应主要证明哪些事实？（）A . 孙某作案时的刑事责任能力B . 孙某的行为出于故意C . 该男孩不会游泳D . 该男孩巳因溺水而死亡

[案例分析题] 小吴是一家小型民营企业（A公司）的人事主管，入职不到半年，A公司新换了一位刘副总经理分管行政、人事等方面的工作。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，在刘副总上任伊始，A公司就决定将原行政人事部中的人事管理职能独立改建为人力资源部。刘副总要求小吴提出工作设想，并称：如果能提出合理有效的初步方案，将提升他为人力资源部经理。未来的吴经理深思熟虑后，决定在公司内开展岗位规范工作，打算先进行工作岗位分析，编订全公司员工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。具

[主观题]已满14周岁不满18周岁的人犯罪，如何处罚？