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[单选题]

对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。

A . 怀孕5个月以上

B . 怀孕6个月以上

C . 怀孕7个月以上

D . 怀孕8个月以上

参考答案与解析：

相关试题

对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[单选题]对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 3B . 5C . 7D . 8

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    • 对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8

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    • 对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.8D.7

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    • 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [判断题] 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 正确B . 错误

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    • 对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8B.7C.6D.5

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    • 《劳动法》规定，对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]《劳动法》规定，对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8

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    • 依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 2个月B . 5个月C . 7个月D . 3个月

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    • 我国《劳动法》规定：对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    [单选题]我国《劳动法》规定：对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A .三B .四C .七D .五

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    • 对怀孕( )以上的职工,不得安排期延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（ ）以上的职工，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。A．5个月B．7个月C．6个月D．8个月

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    • 我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳

    [单选题]我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五

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    • 对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。