当前位置： 找题吧 >  一级建造师 建设工程法规及相关知识
[单选题]

《劳动法》规定，对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.5

B.6

C.7

D.8

参考答案与解析：

相关试题

我国《劳动法》规定：对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

[单选题]我国《劳动法》规定：对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A .三B .四C .七D .五

  • 查看答案

    • 依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]依据《劳动法》，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 2个月B . 5个月C . 7个月D . 3个月

  • 查看答案

    • 我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳

    [单选题]我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．三B．四C．七D．五

  • 查看答案

    • 对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 3B . 5C . 7D . 8

  • 查看答案

    • 对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.7D.8

  • 查看答案

    • 对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.8D.7

  • 查看答案

    • 我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班

    [单选题]我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 8个月B . 7个月C . 5个月D . 3个月

  • 查看答案

    • 对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。

    [单选题]对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。A . 怀孕5个月以上B . 怀孕6个月以上C . 怀孕7个月以上D . 怀孕8个月以上

  • 查看答案

    • 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [判断题] 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 正确B . 错误

  • 查看答案

    • 对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    [单选题]对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8B.7C.6D.5

  • 查看答案

    • 《劳动法》规定，对怀孕（　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。