[单选题]在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括():①最大利润价值观;②经营管理价值观;③功利主义价值观;④企业社会互利
[判断题] 企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。A . 正确B . 错误
[主观题]企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
[主观题]94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
[单选题]从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A . 纵向方面看B . 横向层面看C . 行为科学角度D . 企业文化角度
[单选题]在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()。①最大利润价值观;②经营管理价值观;③功利主义价值观;④企业社会互利价值观。A . ②③④B . ①②③④C . ①③④D . ①②④
[判断题] 企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。A . 正确B . 错误
[单选题]基于价值观的领导理论中,企业核心价值观,企业愿景属于()。A .种子要素B .基本要素C .衍生要素D . D.强化要素