常用的经营者薪酬支付策略有几种？

[判断题] 在经营者薪酬支付策略中，从持续时间上讲，即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。A . 正确B . 错误

[单选题]在下列薪酬支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。A . 即期现金支付策略B . 即期股票支付策略C . 递延现金支付策略D . 递延股票支付策略

[单选题]经营者薪酬不包括（）。A . 准公务员型B . 非持股多元化型C . 纯佣金制D . 持股多元化

[问答题] 常用的新产品定价策略有哪几种

[单选题]经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。A.周B.月C.季D.年

[多选题] 经营者薪酬计划的内容包括（）。A . 薪酬构成B . 计量依据C . 支付标准D . 审查程序E . 支付方式

[问答题] 简述经营者薪酬支付方式确定应遵循的约束与激励互动原则。

[问答题] 薪酬体系设计策略有哪些？

[多选题] 饭店经营者在设计产品组合时，常可采用如下几种组合策略（）。A . 增加产品组合的广度B . 扩大产品组合的长度C . 增加饭店产品组合的深度D . 饭店产品组合相关性的调节

[主观题]商标策略有几种选择（）、（）、（）、（）。