[名词解释]

调动人的积极性的“人的需要模式”

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调动人的积极性的“社会需要模式”

[名词解释] 调动人的积极性的“社会需要模式”

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  • ()可以调动人的积极性。

    [多选题] ()可以调动人的积极性。A . 需要激励B . 目标激励C . 经常表扬D . 综合激励E . 行为激励

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  • 试论两种调动人的积极性模式的关系。

    [问答题,论述题] 试论两种调动人的积极性模式的关系。

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  • 研究如何调动人的积极性的理论是()。

    [单选题]研究如何调动人的积极性的理论是()。A .监管理论 B .组织理论 C .激励理论 D . D.保险理论

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  • 研究如何调动人的积极性的理论是( )。

    [单选题]研究如何调动人的积极性的理论是( )。A.监管理论B.组织理论C.激励理论D.保险理论

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  • 管理者要如何调动人的积极性?

    [问答题] 管理者要如何调动人的积极性?

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  • 想要调动人的积极性可以根据人的特性设计相应的规则。

    [判断题] 想要调动人的积极性可以根据人的特性设计相应的规则。A . 正确B . 错误

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  • 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。

    [单选题]基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系

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  • 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。

    [单选题]基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系

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  • 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性.

    [单选题]基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性.A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系

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  • 调动人的积极性的“人的需要模式”