哪些情况下，用人单位应提高工资报酬？

[单选题]既要提高工资又要避免失业增加在哪种情况下容易实现？（）A .劳动的需求富有弹性B .劳动的供给富有弹性C .劳动产品的需求富有弹性D .劳动产品的需求缺乏弹性

[多选题] 下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）A . 法定休假日B . 婚丧假期间C . 依法参加社会活动D . 病假期间

[多选题] 在劳动生产率不变的情况下，提高工资的结果必然是（）A .增加财政收入B .减少财政收入C .增加财政支出D .减少财政支出E .财政收支不变

[单选题]既要提高工资又要避免失业增加，在下列哪一种情况下比较容易实现？（）A．劳动的需求富有弹性B．劳动的供给富有弹性C．劳动产品的需求富有弹性D．劳动产品需求缺乏弹性

[多选题] 工会提高工资的办法通常有（）。A . 限制劳动供给B . 提高标准工资率C . 改善对劳动的需求D . 消除买方垄断

[问答题] 用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资？

[多选题] 下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。A . 劳动者在试用期内的B . 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的C . 从事矿山井下，特别繁重体力劳动的D . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的

[单选题]在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）A . 职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间B . 职工下岗待工期间C . 职工见习期间D . 职工未完成劳动定额的情况下

[多选题] 在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。A . 职工非因工负伤治疗期间B . 职工下岗待工期间C . 职工见习期间D . 职工未完成劳动定额的情况下E . 职工投资失利

[单选题]提高工资会使个人的劳动时间()。A.增加B.减少C.不变D.A或B