已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现？（）

[试题]已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现?()A．INSTEAD OF DELETEB．INSTEAD OF DROPC．AFTER DELETED．AFTER UPDATE

[单选题]现有员工和项目两个实体，员工有属性员工号、员工姓名、年龄，项目有属性项目号、项目名称。假设一个员工可以参加多个项目，一个项目也可以有多个员工。员工可以同名。员工参与一个项目主要记录所完成工作。试画出E-R图，并注明属性和联系类型。并将所得到的E-R图转换成关系模式，并给出各关系模式的关键字。

[单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。A . 员工关系管理是人力资源管理的组成部分B . 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系C . 员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D . 员工关系管理是一种双向管理行为

[单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系C.

[单选题]以一个员工为中心，称为放射焦点，该员工与其他员工可发生意见沟通关系，而其他员工相互间沟通关系也存在，这种行政沟通的形态是（　　）。A.连串式沟通形态B

[单选题]在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A . 在册在岗B . 在册不在岗C . 不在册在岗D . 不在册不在岗

[单选题]某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。A . 按照上司要求办理B . 先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C . 有权拒绝办理，并向上一级领导报告D . 向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理

[单选题]员工关系管理实际上是指（　）和员工之间的关系管理。A.员工B.组织C.绩效D.培训

[单选题] 某公司数据库的两个关系：部门（部门号，部门名，负责人，电话）和员工（员工号, 姓名, 住址）。假设每个部门有若干名员工，一名负责人，一部电话；员工号为员工关系的主键。a. 若部门名是唯一的，请将下述SQL语句的空缺部分补充完整。C．REATE TABLE 部门（部门号CHAR(3) PRIMARY KEY，部门名 CHAR(10) （58） ，负责人 CHAR(4)，电话 CHAR(20)）（59） ）；（58）A． NOT NULLB． UNIQUEC． KEY UNIQUED． PRIMA

[单选题,案例分析题] 某公司数据库的两个关系：部门（部门号，部门名，负责人，电话）和员工（员工号，姓名，住址）。假设每个部门有若干名员工，一名负责人，一部电话；员工号为员工关系的主键。a.若部门名是唯一的，请将下述SQL语句的空缺部分补充完整。b.查询各部门负责人的姓名及住址的SQL语句如下：空白（2）处应选择（）A .NOTNULLB . UNIQUEC . KEYUNIQUED . PRIMARYKEY