员工关系管理实际上是指（　）和员工之间的关系管理。

[单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。A . 员工关系管理是人力资源管理的组成部分B . 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系C . 员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D . 员工关系管理是一种双向管理行为

[单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系C.

[单选题]员工关系管理包括（ ）。A．晋升B．降职C．辞职D．病休

[单选题]关于员工关系管理，正确的说法是()。①劳动关系管理仅仅是员工关系管理的一部分，而不是其全部内容②员工关系管理的目的之一在于确保员工管理政策和管理实践符

[单选题]在企业管理体系中，直线关系实际上是（）。A . 托管关系B . 协助关系C . 命令关系D . 平等关系

[填空题] 设计和市场的关系，实际上是设计和（）的关系。

[单选题]关于员工关系管理的陈述，正确的是（ ）。A．它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面B．它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段C．它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段D．它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展E．它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施

[单选题]关于员工关系管理的陈述，正确的是（ ）。A．它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面B．它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段C．它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段D．它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展E．它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施

[单选题]关于员工关系管理的说法，错误的是（　）。A.员工关系管理的核心价值在于搭建员工与企业的情感纽带，增强员工对企业的认同感、忠诚度，增强员工的敬业度B.根

[单选题]员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为（ ）。A．在隔离场所进行的工作监控难度小B．对同一工作场所中情况相似的员工，应重视同事之间的相互影响C．对服务区域较为分散的企业，不必重视信息技术的应用D．对工作场所比较接近的员工，应采用差异较大的人力资源政策