下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。

[多选题]下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（ ）。A.保持劳动力均衡使用B.准确计算工程量和施工期限C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D.组织施

[多选题] 下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。A . 技术测定法B . 统计分析法C . 经验比较法D . 分项综合系数法E . 概算定额法

[多选题]下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（ ）。A.技术测定法B.统计分析法C.经验比较法D.分项综合系数法E.概算定额法

[单选题]下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。A . 保障劳动力权益的原则B . 劳动力资源优化配置的原则C . 符合施工组织设计的原则D . 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

[单选题]下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（ ）。A.保障劳动力权益的原则B.劳动力资源优化配置的原则C.符合施工组织设计的原则D.确保工程质量、安

[多选题] 劳动力需求计划编制程序（）A . 确定劳动效率B . 确定劳动力投入量C . 确定劳动力的使用量D . 劳动力需求计划的编制

[判断题] 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。A . 正确B . 错误

[判断题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。A.对B.错

[单选题]（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A .总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B .汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C .根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D .根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划

[多选题] 劳动力需求计划的编制要求（）。A . 工程量和施工期限可以大致计算，不用准确B . 要保持劳动力均衡使用C . 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位D . 要准确计算工程量和施工期限