下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

[单选题]下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）。A.提出要求B.协商研究C.做出答复D.签订协议

[单选题]下列哪项不属于劳动合同变更条件的是：（）A .签订书面协议B .当事人双方协商同意C .企业转产D .劳动者申请调离单位

[单选题]以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）A . 作出答复B . 提出要求C . 签订协议D . 重新审核

[单选题]根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（  ）A.劳动者在试用期间不符合录用条件B.劳动合同期满C.劳动者被人民法院宣告失踪D.用人单位被

[单选题]下列不属于劳动合同的作用的是（ ）。A.是劳动者和用人单位确立劳动关系的基本法律形式B.是用人单位有效实现人力资源管理的重要手段C.是劳动者权益的重要

[单选题]下列不属于劳动合同的特征的是（）A . 劳动合同具有人身性B . 劳动合同具有公平性C . .合同双方当事人强弱对比悬殊D . 劳动合同同时具有平等性和隶属性

[多选题]根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同必备条款的有（  ）A.试用期B.社会保险C.劳动条件D.保守秘密E.福利待遇

[单选题]下列不属于劳动合同必备条款的是（）。A . 劳动保护B . 社会保险C . 劳动合同终止的条件D . 劳动报酬

[单选题]下列不属于劳动合同内容的选项是()。A .劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B .劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C .违反劳动合同的责任D .劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

[单选题]下列不属于劳动合同内容的选项是（）。A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C.违反劳动合同的责任D.劳