晋升策略的选择不包括()。

[单选题]晋升策略的选择不包括（）。A.以员工实际绩效为依据的晋升策略B.以员工工作态度为依据的晋升策略C.以员工竞争能力为依据的晋升策略D.以员工综合实力为依

[多选题] 晋升策略的选择包括：（）。A . 以员工实际绩效为依据的晋升策略B . 以员工工作年限为依据的晋升策略C . 以员工竞争能力为依据的晋升策略D . 以员工工作表现为依据的晋升策略E . 以员工综合实力为依据的晋升策略

[问答题] 简述晋升策略选择的方法。

[多选题] 晋升策略可供选择的范围有（）。A . 以员工实际绩效为依据的晋升策略B . 以员工交际能力为依据的晋升策略C . 以员工竞争能力为依据的晋升策略D . 以员工综合能力为依据的晋升策略E . 以员工沟通能力为依据的晋升策略

[问答题]简述晋升策略选择的方法和措施。

[问答题] 简述员工晋升策略选择的注意事项。

[单选题]目标市场的选择策略不包括（　　）。A.无差异营销B.差异性营销C.整体性营销D.集中性营销

[多选题] 实施晋升策略应采取的措施包括()。A . 管理者应该强调企业内部晋升政策B . 鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门C . 建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度D . 采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为E . 保证企业员工晋升过程的正规化

[多选题]实施晋升策略应采取的措施包括（）。A.管理者应该强调企业内部晋升政策B.鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门C.建立并完善企业工作岗

[单选题]渠道商选择策略不包括（　）。A.分散分销B.选择分销C.密集分销D.独家分销