当前位置： 找题吧 >  第四节人力资源流动管理 高级人力资源管理师一级
[多选题]

与员工工作满意度有关的指标通常包括()。

A . 工作报酬

B . 工作内容、直接主管

C . 工作合作伙伴

D . 工作条件

E . 劳动环境

参考答案与解析：

相关试题

在顾客满意度测评时，与“服务”有关的顾客满意度指标包括（）。

[多选题] 在顾客满意度测评时，与“服务”有关的顾客满意度指标包括（）。A . 保修期B . 获得的难易和方便程度C . 处理顾客抱怨D . 可靠性E . 问题解决

  • 查看答案

    • 在顾客满意度测评时,与“服务”有关的顾客满意度指标包括( )。

    [单选题]在顾客满意度测评时，与“服务”有关的顾客满意度指标包括（ ）。A．保修期B．获得的难易和方便程度C．处理顾客抱怨D．可靠性E．问题解决

  • 查看答案

    • 顾客满意度指标中与产品有关的指标包括()。

    [单选题]顾客满意度指标中与产品有关的指标包括( )。A．特性/经济性B．可靠性C．保修期或担保期D．美学性E．安全性

  • 查看答案

    • 顾客满意度指标中与产品有关的指标包括（　　）。

    [多选题]顾客满意度指标中与产品有关的指标包括（　　）。A.特性/经济性B.可靠性C.保修期或担保期D.美学性E.安全性

  • 查看答案

    • 工作满意度的（）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。

    [单选题]工作满意度的（）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型

  • 查看答案

    • 工作满意度高的员工，（　）。

    [单选题]工作满意度高的员工，（　）。A.离职率高B.离职率低C.可能高，可能低D.两者无关

  • 查看答案

    • 进行员工工作满意度调查的意义包括（）。

    [多选题]进行员工工作满意度调查的意义包括（）。A.监控满意度B.改善沟通C.释放情感D.确定培训需要E.社会影响

  • 查看答案

    • 在顾客满意度测评时，与“服务”有关的顾客满意度指标包括（　　）。[2008年真题]

    [多选题]在顾客满意度测评时，与“服务”有关的顾客满意度指标包括（　　）。[2008年真题]A.保修期B.获得的难易和方便程度C.处理顾客抱怨D.可靠性E.问题

  • 查看答案

    • 员工的工作满意度会影响（　　）。

    [多选题]员工的工作满意度会影响（　　）。A.生活质量B.离职率C.缺勤和迟到D.偷窃行为E.组织公民行为

  • 查看答案

    • 员工的工作满意度会影响（　）。

    [多选题]员工的工作满意度会影响（　）。A.生活质量B.离职率C.缺勤和迟到D.偷窃行为E.组织公民行为

  • 查看答案

    • 与员工工作满意度有关的指标通常包括()。