员工的工作满意度会影响（　）。

[多选题]员工的工作满意度会影响（　　）。A.生活质量B.离职率C.缺勤和迟到D.偷窃行为E.组织公民行为

[单选题]工作满意度高的员工，（　）。A.离职率高B.离职率低C.可能高，可能低D.两者无关

[多选题]影响员工薪酬满意度的因素()A.薪酬管理政策B.员工对薪酬的期望值C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段

[单选题]工作满意度的（）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A . 工作满意度的因素模型B . 工作满意度的差异模型C . 工作满意度的均衡水平模型D . 工作满意度的多维度模型

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.工

[多选题]工作满意度低的员工有可能（　）。A.有高的绩效B.离职率低C.缺勤.迟到D.偷窃E.产生暴力行为

[多选题] 影响员工薪酬满意度的因素有（）。A . 薪酬管理政策B . 规模报酬定律C . 薪酬制度的公平性D . 边际效应规律E . 员工职业生涯的阶段