公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括经济绩效、（）和政治绩效三个方面。

[名词解释] 公共部门组织绩效评估

[多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A . 绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率B . 绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系C . 绩效评估有助于实现人人平等D . 绩效评估有助于实现和落实政府的责任

[问答题,论述题] 论公共部门的绩效管理。

[问答题] 简述公共部门绩效评估的标准。

[单选题]公共部门绩效的基本指标中经济指标指的是（）A . 以最小的成本，提供最好的服务B . 一定的代价获取最大的收益C . 公共服务实现公共管理目标的程D . 接受公共服务的团体或个人是否都受到公平的待遇

[多选题] 改进公共部门绩效评估的途径有（）A . 引入公民参与机制B . 高层的支持和承诺C . 利用电子政府的新载体D . 建立绩效信息系统

[问答题] 公共部门中的绩效评估是指什么？

[问答题] 与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？

[单选题]在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为[ ]A．制度安排与制度创新B．人均国民收入的提高C．行政机构的精简D．社会卫生事业的发展

[单选题]在市场经济条件下，政治绩效最经常表现为（ ）。A．政治体制改革的力度B．政治体制改革的成果C．制度安排和制度创新D．经济发展水平