职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对（）进行测试和判断的过程。

[判断题]职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。A.对B.错

[判断题] 职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。A . 正确B . 错误

[多选题] 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。A . 思想政治表现B . 道德品质C . 业务能力D . 工作实绩

[判断题] 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。A . 正确B . 错误

[填空题] 线务员职业技能鉴定方式分为：理论知识考试和（）考核。

[单选题]（）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。A.硬B.软C.知识考核D.绩效考核

[判断题] 保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。A . 正确B . 错误

[单选题]（）是指对风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定的过程。A . 风险识别B . 风险估测C . 风险评价D . 选择风险管理技术

[单选题]（　　）是指对风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定的过程。A.风险识别B.风险估测C.风险评价D.选择风险管理技术

[单选题]（　　）是指对风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定的过程。A.风险识别B.风险估测C.风险评价D.选择风险管理技术