下列选项中，属于无效劳动合同的是（）
A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B . 订立的劳动合同没有固定期限的
C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D . 违反法律、行政法规强制性规定的
E . 试用期为六个月的劳动合同
参考答案与解析：
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以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )。
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以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()
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[多选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()A.主体不合法的劳动合同B.当事人未签字的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律.法规的劳动
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根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
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下列不属于无效劳动合同的是（ ）。
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[单选题]下列不属于无效劳动合同的是（ ）。A.基于重大误解而订立的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利
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以下属于无效劳动合同的有（）。
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[多选题]以下属于无效劳动合同的有（）。A.用人单位不具备订立劳动合同的法定资格B.劳动合同缺少有效要件C.劳动合同全部不具有法律效力D.劳动合同部分不具有法律
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以下属于无效劳动合同的有（）。
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[多选题]以下属于无效劳动合同的有（）。A.用人单位不具备订立劳动合同的法定资格B.劳动合同缺少有效要件C.劳动合同全部不具有法律效力D.劳动合同部分不具有法律
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下列不属于无效劳动合同的处理的是（）
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[单选题]下列不属于无效劳动合同的处理的是（）A . 审查合同B . 撤销合同C . 修改合同D . 赔偿损失
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无效劳动合同的确认机构是（）
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[单选题]无效劳动合同的确认机构是（）A . 劳动行政部门或人民法院B . 劳动争议调解委员会或人民法院C . 劳动行政部门或工商行政管理部门D . 劳动争议仲裁委员会或人民法院
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