以下属于无效劳动合同的有（）。

[多选题]以下属于无效劳动合同的有（）。A.用人单位不具备订立劳动合同的法定资格B.劳动合同缺少有效要件C.劳动合同全部不具有法律效力D.劳动合同部分不具有法律

[单选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。A．主体不合格的劳动合同B．当事人未签字的劳动合同C．违反法定的劳动合同订立程序的D．内容违反法律、法规的劳动合同E．采取欺诈手段订立的劳动合同

[多选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是()A.主体不合法的劳动合同B.当事人未签字的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律.法规的劳动

[名词解释] 无效劳动合同

[名词解释] 无效劳动合同确认权

[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有()。A . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B . 企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的C . 双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方D . 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同E . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

[多选题]根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（　　）。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.由用人单位提供的格式劳动合同C.用人单位免

[多选题] 无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。A .劳动报酬较低的合同B .违反法律法规的合同C .采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同D . D.未规定明确合同期限的合同E .用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

[多选题] 无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。A .劳动报酬较低的合同B .违反法律法规的合同C .采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同D .未规定明确合同期限的合同E .用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

[多选题] 下列选项中，属于无效劳动合同的是（）A . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B . 订立的劳动合同没有固定期限的C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 违反法律、行政法规强制性规定的E . 试用期为六个月的劳动合同