[多选题]

劳务管理计划包括:人员的配备计划与()

A .教育培训计划;

B .考核计划;

C .应急预案;

D .人员的出勤计划;

参考答案与解析:

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人员配备管理计划中通常包括()。

[单选题]人员配备管理计划中通常包括()。A .职责分配矩阵 B .人员遣散计划 C .组织结构图 D . D.角色与职责

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  • 劳务管理计划的内容不包括( )。

    [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.奖罚计划

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  • 劳务管理计划的内容主要包括( )。

    [多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。A.人员配置计划B.教育培训计划C.考核计划D.淘汰计划E.应急预案

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  • 劳务管理计划的内容主要包括()。

    [多选题] 劳务管理计划的内容主要包括()。A . 人员配置计划B . 教育培训计划C . 考核计划D . 淘汰计划E . 应急预案

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  • 劳务管理计划的内容不包括()。

    [单选题]劳务管理计划的内容不包括()。A . 人员配置计划B . 教育培训计划C . 考核计划D . 奖罚计划

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  • 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,

    [单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

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  • 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中

    [单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确的。(47)A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

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    [单选题]下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()A . 确定劳务队伍的施工内容B . 合理调剂工程所需劳务队伍C . 规范劳务队伍的日常劳务管理工作D . 确定施工作业人员引进渠道

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    [多选题] 劳务需求计划应包括()。A . 引进劳务企业B . 在施工程考察C . 劳务分包招投标D . 分包合同签订

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  • 劳务管理计划包括:人员的配备计划与()