劳务培训计划的编制原则（）

①注重系统性原则

②理论与实践相结合的原则

③培训与提高相结合的原则

④人格素质培训与专业素质相结合

⑤人员培训与企业战略文化相适应

[单选题]下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。A .全员性B .全方位性C .单一性D .全程性

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括（ ）。A.注重全程性原则B.理论与实践相结合的原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合E.人员培训与

[多选题] 劳务培训计划的编制原则包括（）。A . 注重全程性原则B . 理论与实践相结合的原则C . 培训与提高相结合的原则D . 人格素质培训与专业素质相结合E . 人员培训与企业战略文化相适应

[单选题]贯彻专业技术人员主动参与原则，实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则，较多地采取（）的形式A .经验交流会B .相互认识、自我总结C .敏感性训练D .专题研讨会

[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括（ ）。A.理论与实践相结合的原则B.注重全程性原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合

[单选题]劳务培训计划的编制原则不包括（）。A . 理论与实践相结合的原则B . 注重全程性原则C . 培训与提高相结合的原则D . 人格素质培训与专业素质相结合

[单选题]员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）A .阶段性原则B .和职位相结合原则C .长期性原则D .按领导喜好的原则

[单选题]下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.职业道德培训与专业素质相结合原则D.人员培训与企业文化

[单选题]下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）A . 全员性B . 全方位性C . 全程性D . 以上均是

[单选题]下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A . 理论与实践相结合的原则B . 培训与提高相结合的原则C . 公平与公开的原则D . 人员培训和企业战略文化相适应