A .阶段性原则
B .和职位相结合原则
C .长期性原则
D .按领导喜好的原则
[单选题]劳务培训计划的编制原则()①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应A . ①②B . ②③④C . ①②③D . ①②③④⑤
[单选题]从培训规划的( )看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A.对象B.期限C.标准D.内容
[单选题]企业的培训战略原则是指( )。A.培训应服从企业的整体发展B.从战略角度来开展培训工作C.要用以人为本的理念搞好培训D.培训的对象应包括全体员工E.培训不能只局限于某一个培训项目
[多选题] 企业的培训战略原则是指()A . 培训应服从企业的整体发展B . 从战略角度来开展培训工作C . 要用以人为本的理念搞好培训D . 培训的对象应包括全体员工E . 培训不能只局限于某一个培训项目
[填空题] 河南公司培训工作坚持执行()、()、()、()相结合的原则。
[单选题]员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。A .保证员工的长期性B .保证教师资源C .保证培训资源D .保证薪酬的资源
[填空题] 企业文化塑造原则遵循共性与()相结合原则,继承性与()相结合的原则。
[多选题] 企业战略规划包括()A .战略的业务规划B .战略的信息技术规划C .战略的信息资源规划D . D.战略的信息体制规划
[单选题]护理人员培训应遵循的原则是 ( )A.按需施教,学用一致原则B.与组织战略发展相适应原则C.重点培训和全员培训相结合原则D.长期性与急用性相结合原则E.综合素质与专业素质相结合原则