[判断题]

公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

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用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数()

[判断题] 用制度公休工日数减去公休日加班工日数,就得到实际公休工日数()A . 正确B . 错误

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  • 实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()

    [判断题] 实际公休工日数,是在制度公休日中,每天实际休息的工人人数之和()A . 正确B . 错误

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  • 公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分()

    [判断题] 公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分()A . 正确B . 错误

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  • 在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应( )。

    [单选题]在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应( )。A.按期初人数计算B.按期末人数计算C.按前一天的人数计算D.按后一天的人数计算

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  • 在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应()。

    [单选题]在计算从业人员平均人数时,公休日与节假日的人数应()。A .按期初人数计算B .按期末人数计算C .按前一天的人数计算D . D.按后一天的人数计算

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  • 根据休工日数对事故伤害进行分级,当休工日为200日时,对应系数为( )。

    [单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级,当休工日为200日时,对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

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  • 根据休工日数对事故伤害进行分级,当休工日为200日时,对应系数为( )。

    [单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级,当休工日为200日时,对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

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  • 根据休工日数对事故伤害进行分级,当休工日为200日时,对应系数为( )。

    [单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级,当休工日为200日时,对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

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  • 公休假日

    [名词解释] 公休假日

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  • ( )是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日或公休假日从事生产或工作。

    [单选题]( )是指员工根据用人单位的要求,在法定节假日或公休假日从事生产或工作。A.加班B.加点C.加班加点D.正常班

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  • 公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有