根据休工日数对事故伤害进行分级，当休工日为200日时，对应系数为( )。

[单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级，当休工日为200日时，对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

[单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级，当休工日为200日时，对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

[判断题] 用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）A . 正确B . 错误

[判断题] 公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）A . 正确B . 错误

[判断题] 实际公休工日数，是在制度公休日中，每天实际休息的工人人数之和（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）为用工所需日历工日数与月度日历日数只比。A . 计划平均工资B . 平均工资C . 平均人数D . 计划平均人数

[单选题]根据伤害分类比例系数法，当伤害类型为“重伤未残”时，对应损失比例系数为( )。A.40～50B.20～25C.10～15D.3～5

[单选题]根据伤害分类比例系数法，当伤害类型为“重伤未残”时，对应损失比例系数为( )。A.40～50B.20～25C.10～15D.3～5

[单选题]1名工人工作4h，其工日数为（）。A . 4B . 8C . 0.5D . 1

[单选题]在预算定额人工工日消耗量计算时，已知完成单位合格产品的基本用工为22工日，超运距用工为4工日，辅助用工为2工日，人工幅度差系数为12%，则预算定额中的