战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何（）。

[单选题]（）模式的特点是企业总经理考虑如何制定一个最佳战略。A . 指挥型B . 变革型C . 合作型D . 文化型

[单选题]人力资本战略实施的（）模式的特点是高层经理重点考虑战略的实施问题。A.指令型B.变革型C.合作型D.增长型

[单选题]在企业战略实施的模式中，（）模式的特点是企业管理者考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。A . 增长型B . 指挥型C . 文化型D . 变革型

[单选题]在战略实施过程中，企业总经理鼓励中下层管理者制订与实施自己战略的模式是（）。A .指挥型B .文化型C .合作型D .增长型

[单选题]增长型战略实施模式的特点是：企业的领导者所考虑的是如何激发下层管理人员参与制定和实施战略的积极性和创造性，为企业增加效益而奋斗。下列关于增长型模式的描

[多选题] 变革型模式的缺点是（）。A . 沟通发生障碍B . 过分强调组织的体系结构C . 有可能失去战略的灵活性D . 岗位区分影响E . 工作说明书不明确

[单选题]变革型模式适用于（）的企业集团。A . 战略性B . 合作型C . 增长型D . 环境确定性较大

[问答题,论述题] 试述在战略变革中如何实施参与管理。

[问答题] 为何在战略实施中总经理的技能和行为必须与战略相匹配？

[填空题] 企业的经营导向主要有三种模式，即生产导向型模式、行销导向型模式和形象导向型模式。简单商品经济时期，以（）为主；比较发达的商品经济时期，以（）为主；市场经济条件下，以（）为主。