《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为（）

[单选题]根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。A . 协议工资制B . 职级工资制C . 结构工资制D . 职务等级工资制

[单选题]国家对聘任制公务员实行（）。A . 级别工资制B . 职务工资制C . 协议工资制D . 劳务工资制

[单选题]按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有（）。A . 1年B . 2年C . 3年D . 5年

[单选题]聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。A . 1-3年B . 1-5年C . 1年以上D . 1-6个月

[单选题]聘任制公务员按照国家规定执行（）。A . 位阶工资制B . 聘用工资制C . 协议工资制D . 固定工资制

[问答题] 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？

[单选题]机关在聘任公务员时，聘任合同期限为（）。A . 一年B . 三年C . 一至三年D . 一至五年

[单选题]关于聘任制公务员，下列做法正确的是（　）。A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

[单选题]公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。A . 专业性较强职位B . 国家秘密职位C . 辅助岗位D . 临时性岗位

[单选题]聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。A . 未经批准在其他单位兼职的B . 患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的C . 因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的D . 试用期内的