《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。A .警告B .记过C .记大过D .撤职

[问答题] 对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣？

[单选题]《员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分；A .从重B .加重C .从轻D .减轻

[单选题]公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受到（）可以晋升工资档次。A.警告B.记大过C.降级D.撤职

[单选题]公务员在受处分期间不得晋升职务和（）。A .级别B .等级C .工资标准D .待遇标准

[问答题] 公务员受记过处分，几个月期间不得晋升职务和级别？

[单选题]公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受（）处分的，可以晋升工资档次。A . 警告B . 记过C . 记大过D . 降级

[单选题]《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；A .有权提出复议意见B .有权撤销原处理C .有权改动原处理D .无权提出任何意见

[试题]公务员受到（）处分期间，除不能晋升职务和级别外，还不能晋升工资档次。A．警告B．记过、记大过C．降级D．撤职

[主观题]某派出所民警小吴因违纪受到记过处分，在处分未撤销之前，小吴不得正常晋升职务，但可以晋升工资档次。 （ ）