热炉法则每个单位都有自己的规章制度，单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”：形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝诫其不要触犯规章制度，否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉，肯定会被灼伤――严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时，立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉，都会被灼伤――公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是：（）

[单选题]管理法则中的热炉法则是指（）。A . 管理要讲惩处原则B . 管理要公平C . 管理要严格D . 管理要扬长

[判断题] 任何人生选择都要受到社会现实的制约。A . 正确B . 错误

[填空题] 每个职工都有权制止任何（）作业，并拒绝任何人（）指挥。

[名词解释] 炉缸热制度

[单选题]单位的安全规章制度（）执行。A . 只要求普通职工B . 只要求负责人C . 所有人都要

[单选题]单位的安全生产规章制度（）执行。A . 只要求普通职工B . 只要求负责人C . 所有人都要

[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单

[填空题] 热制度是指炉缸的（）。

[填空题] 热制度是指炉缸内的（）。

[单选题]对单位的规章制度，通常采取()做法。A．自觉遵守，对不合理的地方提出建议B．自己认为合理就遵守C．有人监督就遵守D．不折不扣地遵守