A .岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
B .功能大的岗位,其能级就高;反之,其能级就低
C .各种岗位有不同的能级
D .岗位能级由工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定
[多选题] 下列关于工作评价中的要素计点法的描述,错误的是()。A . 评价结果较其他方法更为精准B . 员工易对其准确性和公平性产生质疑C . 设计和实施比较复杂D . 对企业的基础管理水平要求较高E . 主要适用于规模较小的企业
[多选题] 幼儿园工作评价的原则()A .科学性原则B .民主性原则C .客观公正性原则D .评价与指导相结合的原则
[单选题]关于工作评价在我国的发展,错误的说法是()A . 我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法B . 我国的工作评价正致力于本土化的研究C . 工作评价方法不适合我国的国情D . 不论是评价技术还是评价方法,我国都有待于进一步的提高
[单选题]下列划分的工作评价的方法种类,()属于定量的工作评价方法。A . 职位分类法和评分法B . 排序法和要素比较法C . 职位分类法和排序法D . 评分法和要素比较法
[问答题] 工作评价应遵循的原则是什么?
[多选题] 以下对工作评价的描述,正确的有()。A . 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B . 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C . 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D . 工作评价是确定薪酬体系的基础E . F工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
[单选题]农业推广工作评价指标的设置是根据()A . 评价方法B . 评价方式C . 评价效果D . 评价内容
[多选题] 在农业推广工作评价中,收集评价资料的方法有()。A .问卷法B .访问法C .讨论法D .观察法E .比较法
[单选题]75 以下对工作评价的描述,正确的有( )。A. 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B. 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C. 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D. 工作评价是确定薪酬体系的基础E. 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。